Quais documentos guardar depois de ser demitida grávida?

Escrito pela Equipe editorial do portal · Revisão jurídica: Dra. Mariane Moreira (OAB/PR 85.498) · Publicado em 2026-09-05

Resposta direta

Depois de sair do emprego durante a gravidez, os documentos que mais ajudam são os que mostram datas: exames e cartão de pré-natal, termo de rescisão, aviso de demissão, holerites, extrato do FGTS, carteira de trabalho digital e mensagens com a empresa. Guardar tudo organizado por data torna a análise mais precisa, mesmo que você ainda não saiba o que fazer.

Exemplo hipotético

Exemplo hipotético: Gisele criou uma pasta chamada 'saída empresa 2026' com exames, rescisão e prints das conversas, tudo nomeado por data.

O que pode mudar a análise

Próximos passos práticos

Perguntas frequentes

Não tenho o termo de rescisão. E agora?

Você pode solicitar cópia à empresa. Guarde o pedido feito por escrito ou por mensagem.

Print de conversa vale?

Costuma ajudar como parte do conjunto. Mantenha também o aplicativo com as conversas originais.

Preciso de todos esses documentos para começar?

Não. Comece com o que você tem. A análise indica o que mais pode ser necessário.

Fontes

Última revisão geral do portal: 2026-09-04. Este conteúdo é informativo e não substitui análise individual.

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